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시험실 조직개편이야기로 시험실은 초상집 분위기다<BR>지난 몇 달동안은 더더욱이 그렇다<BR>아무도 이야기하지 않는다<BR>누가가고 오고 하는 문제이기에 더더욱이 그런거 같다<BR><BR>우리는 시험실내에 반이상이 조합간부다 <BR>그렇기에 조합간부가 아닌 우리들은 최소한 현장에 가거나 집중센터로 가야한다<BR>남는 업무가 점퍼작업과 후렘작업이라고 한다.<BR>그러면 조합간부고 머고간에 지금 현재 그업무에 종사하는 사람들만 남으면 된다.<BR><BR>지금 엄청나게 작업을 하고 있는것 같다<BR>조합간부들이 남으려고<BR>최소한 직무전환 재배치와 관련하여 그업무를 하고 있는 사람이 아닌 엉뚱한 사람들이 남는다면<BR>재배치는 잘못된 것이다.<BR>회사의 정확한 판단과 현장의 사정을 감안하여 해당 업무에 종사하던 사람들이 남아야 선의의 피해자가 안생기게 될 것이다.<BR><BR>결국 남는 사람들이<BR>노조간부들만 1~2명 정도라면 이해가 되지만 노조간부가 상식을 벗어나게 남는다면 결국은 민심은 회사고 ,노조고 등을 돌릴것이다. <BR>민심이 천심이라는 선거의 교훈을 이라는 평범한 사실을 간과해서는 안될 것이다.<BR><BR>지금 현재 그 업무를 하고 있는 사람들중에서 남아야 한다.<BR>지금 현재 그 업무를 하고 있는 사람들중에서 남아야 한다.<BR>지금 현재 그 업무를 하고 있는 사람들중에서 남아야 한다. <BR>지금 현재 그 업무를 하고 있는 사람들중에서 남아야 한다. <BR>지금 현재 그 업무를 하고 있는 사람들중에서 남아야 한다. <BR>지금 현재 그 업무를 하고 있는 사람들중에서 남아야 한다.
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